2013年下半年，在董奇校长的全力支持和全程指导下，北京师范大学完成了学生奖助体系新一轮的大规模调整。在学生资助方面主要体现为大幅提高学生勤工助学酬金标准和岗位数量、增设本科生奖励性助学金、提高“北京师范大学自强之星”奖金标准等。

继2013年初提高勤工助学酬金后，本学期学校再次加大投入，本硕博的酬金标准分别调整为15元、20元、25元/小时，月标准酬金调整为600元、800元、1000元/月；勤工助学的岗位设置数量大大增加，本科生岗位预设1300个，研究生助管岗位预设700个，遇到大型活动或临时任务还可设置临时岗位。这些将充分满足学生校内勤工助学的需求，有效提高资助水平，充分发挥勤工助学的育人功能。

2014年1月，学校学生资助管理中心将按照重新修订的《勤工助学管理办法》对全校各单位的勤工助学岗位进行新一轮设置和评估，统一收集和发布各单位招聘信息。春季学期前2周内，将完成勤工助学岗位的选聘工作，前4周内完成勤工助学岗位的培训与试用工作。学生资助管理中心将成立勤工助学服务队，对岗位设置情况与勤工助学工作绩效开展服务和管理工作。