西北农林科技大学围绕立德树人根本任务，以精准识别为基础，以全过程赋能为路径，以价值塑造为目标，着力构建“保障有力、赋能有效、引领有为”的三位一体资助育人模式，助力广大学子实现从“保障基本求学”到“赋能全面发展”，再到“自觉担当使命”的持续进阶。

一、筑牢“保障型资助”根基，推动帮扶从“兜底线”向“全覆盖”迈进

一是构建“三级联动、动态调整”的精准识别体系。学校深化“学校统筹、学院主责、班级落实”三级工作机制，依托教育部特殊困难群体数据库及智慧学工系统，构建涵盖20余项指标的精准认定体系。全年通过“三走一访”实地走访新疆、西藏等10余个省份，对认定的7400余名本研家庭经济困难学生实行动态跟踪调整，推动资助对象识别从“静态认定”向“动态管理”转变。

二是完善“国家主体、学校补充、社会协同”的多元资助体系。学校以落实国家资助政策为根本，确保各项奖助措施全面覆盖、精准到位。持续完善学校层面奖励性与援助性并重的资助项目，充分发挥激励学业发展、缓解经济压力的校内支撑作用。同时积极拓展社会资源，全年组织开展44项社会类奖助学金评选，有效构建政府主导、学校补充、社会力量积极参与的立体化助学网络，形成育人合力。

三是优化“入学无忧、四季关怀”的全过程帮扶机制。持续完善“绿色通道”服务，前置资助政策宣传，随录取通知书寄送资助简介，提供暑期热线咨询超500人次。创新开展“冬季三暖工程”，为全体考研学生提供爱心餐补，为300余名特困新生定制保暖羽绒服，为159名突发困难学生发放冬寒补助29.8万元，建立起贯穿四季、覆盖成长各阶段的“暖心保障网”。

二、拓展“发展型育人”路径，助力学业从“能上学”到“上好学”提升

一是构建“全程赋能+靶向冲刺”成长支持双路径。升级实施“穗穗同行”学业发展赋能计划，建立“筑基—攻坚—领航—腾飞”四阶培养路径，全年开展学业支持、实践锻炼等活动超6000人次。精准实施“能力素养培育计划”，免费为困难学生提供大学英语四六级、公务员考试等关键资质培训资源，年均覆盖120人次，切实解决学生发展“关键一跃”的实际需求。

二是推动“岗位赋能+项目育人”的勤工助学转型升级。设立“思政助育、学业助教、实践助管、朋辈辅导员”四类核心岗位，创新项目制团队运作模式，构建“勤学课堂+励行实训”双阶培养体系。全年共设立193个本科生勤工助学岗位，将经济支持平台打造为融“能力锻炼、素质提升、价值引领”于一体的发展型育人阵地。

三是完善“校级示范、院级特色、社团深耕”三级实践体系。学校系统构建并深化阳光团工委、学院支部、爱心社团三级协同的实践育人体系，全年开展活动逾500项，参与学生超6万人次。校级统筹打造品牌示范，开展阳光讲坛主题报告会等活动37场。院级渗透突出专业特色，22个学院支部围绕粮食安全、感恩教育、劳动实践等主题开展244项育人活动。社团深耕塑造服务品牌，成立我校首届学生应急救护志愿服务队，协助开展电动车治理行动等122项活动。

三、创新“引领型范式”体系，实现角色从“受助者”到“引领者”转变

一是构建“荣誉引领+朋辈示范”的榜样育人机制。线上展示让优秀可见，依托“西农学工在线”“西农阳团”等公众号，打造“荣誉校园”“榜样领航”“朋辈榜样说”等专栏，发布各类先进典型事迹报道80余篇。线下浸润让榜样可感，举办第六届荣誉校园表彰颁奖典礼，并开展“星耀西农——我的荣誉成长之路”等分享活动，推动榜样从“云端”走到“身边”。实践带动让引领可及，聘任44名“学业小老师”，组织开展国奖学子宣讲会、学科竞赛训练营、“暖冬绘心”疗愈体验、“茶生闲叙”交流茶会等活动20余场，构建“学习—分享—成长”的良性育人循环。

二是打造“典型带动+政策保障”的价值引领平台。通过“典型示范、政策激励、服务保障”协同发力，引导学子将个人理想融入国家需要。举办“基层就业政策宣传周”系列活动，组织优秀毕业生讲述奋斗故事。组建“戎耀”青春宣讲团开展政策宣讲，2025年共有23名学子携笔从戎，入伍人数位居陕西省部属高校前列，形成了投身基层、报效国家的良性育人生态。

三是建设“专业培养+实践反哺”的资助宣传队伍。遴选35名国家奖学金获奖学生组建资助宣传大使队伍，建立“政策解读—技能培训—实践指导”三维培养体系。组织队伍赴12个省份开展政策宣讲，入户走访126次，举办社区讲堂14场，服务学生200余人次，打造“宣传—帮扶—育人”一体化实践闭环，延伸资助育人工作链条。