合肥工业大学长期以来一直高度重视学校勤工助学工作，在做好勤工助学日常工作的基础上，不断追求新发展，探索新模式，力求勤工助学特色化建设。为进一步加强学校校内勤工助学岗位规范性、合理性和有效性建设，做好校内勤工助学岗位的监督管理工作，学校从10月下旬到12月上旬开展了为期一个多月的校内勤工助学岗位督查工作。

学校专门成立督查小组，对全校1000多个勤工助学固定岗位进行了严格检查。首先对校内各勤工助学岗位的设岗情况、考核制度、工作内容、工作时间等进行了严格审核，对勤工助学中违规设岗、虚报工作量等问题进行了及时的通报和处理。其次对学生勤工助学工作满意度进行了调查，一是从教师层面，了解对在岗学生工作的满意度；二是从学生层面，了解学生对岗位工作的满意度，同时认真听取了老师和学生对学校勤工助学工作的意见和建议，发现问题后及时改进并总结经验。 

此次督查工作，在保障学生正常学习生活的情况下，一方面使我校学生勤工助学工作体系更加健全，流程更加规范，另一方面不断培育学生的自强自立意识，促进我校资助育人工作深入发展。